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  • Öffentliches Recht des Unternehmens
    Öffentliches Recht des Unternehmens

    Öffentliches Recht des Unternehmens , Zum Werk Das neue Handbuch beleuchtet das Unternehmensrecht - also das Recht der Organisation und Führung von Unternehmen - aus öffentlich-rechtlicher Sicht. Insbesondere beschäftigt es sich mit dem verfassungsrechtlichen Schutz, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen, und ausführlich mit den (und zwar in signifikant wachsender Zahl) vorhandenen verwaltungsrechtliche Vorgaben, die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst. Durch die europarechtlich massiv forcierten Pflichten zur Entwicklung und Orientierung an Nachhaltigkeitskriterien (ESG = Environmental Social Governance) kommen immer mehr Vorgaben dazu, wie das jüngst beschlossene Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Vorteile auf einen Blick Handbuch für Wissenschaft und Praxis bietet Antworten auf praktisch relevante Fragestellungen hochversiertes Autorenteam Zur Neuerscheinung Das Handbuch beschäftigt sich in einem einführenden ersten Teil überblicksartig mit privatrechtlichen Vorgaben für Organisation und Unternehmensführung sowie auch mit privatrechtlichen Nachhaltigkeitsvorgaben und verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend Unternehmen. Im Anschluss wird der verfassungsrechtliche Schutz im EU-Recht und unter dem Grundgesetz beleuchtet, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen. Die wachsenden verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend das privatwirtschaftliche Unternehmen in spezifischen Bereichen - die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst - werden im dritten Teil des Buches untersucht: Solche Vorgaben finden sich insbesondere u.a. im Umweltrecht, in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsverwaltungsrechts, Finanz- und Energiewirtschaftsrecht sowie im Datenschutzrecht. Teil 4 - Verfassungs- und Verwaltungsrecht des Öffentlichen Unternehmens - behandelt mit besonderer Intensität Fragen der Organisation und der Unternehmensführung sowie der dort deutlich gesteigerten Pflicht zur Nachhaltigkeit (u.a. höhere Frauenquote und Transparenz). Auch bietet das Buch in den jeweiligen Kapiteln Ausführungen zu (behördlichen) Sanktionsinstrumenten sowie vor allem Rechtsschutzmöglichkeiten gegen betreffende Maßnahmen der Behörden. Zielgruppe Für Rechtsabteilungen von privatwirtschaftlichen und öffentlichen Unternehmen, Verbände, Rechtsanwaltschaft, Behörden, Richterschaft, Interessierte aus Politik und Wissenschaft. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230801, Produktform: Leinen, Redaktion: Burgi, Martin~Habersack, Mathias, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Keyword: ESG; Regulatorik; Unternehmensrecht; Klimaschutz; Nachhaltigkeit; Datenschutz; Vorgaben; privatwirtschaftlich, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 245, Breite: 170, Höhe: 43, Gewicht: 1326, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 149.00 € | Versand*: 0 €
  • Huber, Daniel: Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens
    Huber, Daniel: Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens

    Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens , Innovation wird zunehmend zum wichtigsten Erfolgsfaktor von Unternehmen. Die etablierten Innovationssysteme funktionieren allerdings vielerorts nicht. Zahlreiche Innovationsvorhaben scheitern aus nicht erklärbaren Gründen. Basierend auf ihrer langjährigen industriellen Praxis identifizieren die Autoren Lücken und Irrtümer im bisherigen Verständnis des Innovationsvorgangs und stellen erstmals ein funktionierendes und durchgängiges Innovationssystem vor. Dieses wegweisende ¿Berner Innovationsmodell¿ überbrückt den ¿Innovation Gap¿ und hat das Potenzial, Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg zu führen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 54.99 € | Versand*: 0 €
  • Ideal für Freunde und Familie und Unternehmens Let. Home Away From Home
    Ideal für Freunde und Familie und Unternehmens Let. Home Away From Home


    Preis: 121 € | Versand*: 0.00 €
  • Verbotsschild »Personenbeförderung verboten«
    Verbotsschild »Personenbeförderung verboten«

    Die Schilder und Plaketten der Marke SafetyMarking dienen der vorschrifts- und normgerechten Kennzeichnung in Unternehmen, Behörden und öffentlichen Einrichtungen. Der Artikel Verbotsschild »Personenbeförderung verboten« hat die Form Ronde mit den Dimensionen/Abmessungen Ø: 20 cm, Materialstärke: 0,1 mm und ist gefertigt aus dem Material PVC-Folie. Er entspricht der Normung DIN EN ISO 7010 P027. Verbotsschild »Personenbeförderung verboten« Norm: DIN EN ISO 7010 P027 Vorschrift: ASR A1.3 P027 selbstklebend ausgerüstet angestanzt

    Preis: 7.92 € | Versand*: 4.90 €
  • Wie funktioniert der Shuttle-Transport vom Flughafen zum Hotel? Was sind die häufigsten Ziele und wie oft fahren die Shuttle-Busse?

    Der Shuttle-Transport vom Flughafen zum Hotel funktioniert in der Regel durch regelmäßige Fahrten von speziellen Shuttle-Bussen. Die häufigsten Ziele sind Hotels in der Nähe des Flughafens oder in der Innenstadt. Die Shuttle-Busse fahren je nach Anbieter und Verkehrsaufkommen in der Regel alle 15 bis 30 Minuten.

  • Wie funktioniert der REWE Abholservice?

    Der REWE Abholservice ermöglicht es Kunden, ihre Einkäufe online zu tätigen und sie dann bequem am ausgewählten REWE Markt abzuholen. Zunächst wählt man die gewünschten Produkte auf der REWE Website aus und legt sie in den virtuellen Warenkorb. Anschließend wählt man einen Abholtermin und gibt seine persönlichen Daten ein. Die Bestellung wird dann von den Mitarbeitern des REWE Marktes zusammengestellt und zur Abholung bereitgestellt. Beim Abholen muss man nur noch die Bestellbestätigung vorzeigen und die Einkäufe mitnehmen.

  • Wie funktioniert der Shuttle-Transport und welche Vorteile bietet er im Vergleich zu anderen Transportmitteln?

    Der Shuttle-Transport funktioniert, indem Passagiere von einem festgelegten Abholpunkt zu einem Zielort gebracht werden, oft mit mehreren Zwischenstopps. Im Vergleich zu anderen Transportmitteln wie dem öffentlichen Nahverkehr oder dem Taxi bietet der Shuttle-Transport oft eine kostengünstigere Option, eine direktere Route und eine bequemere Fahrt ohne lästiges Umsteigen. Zudem können Shuttle-Services oft im Voraus gebucht werden, was Planungssicherheit und Komfort für die Passagiere bietet.

  • Gibt es einen eBay Abholservice?

    Ja, eBay bietet einen Abholservice namens "Click & Collect" an. Dies ermöglicht es Käufern, Artikel online zu kaufen und sie dann in einem ausgewählten Geschäft abzuholen, anstatt sie geliefert zu bekommen. Der Service ist jedoch nicht für alle Artikel verfügbar und hängt von der Verfügbarkeit der teilnehmenden Händler ab.

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  • 3,2,1 Beförderung (Wanstrath, Frederike)
    3,2,1 Beförderung (Wanstrath, Frederike)

    3,2,1 Beförderung , Power-Guide für Young Professionals Dieses Buch ist ein Power-Guide für junge ArbeitnehmerInnen, die in ihrer Karriere den nächsten Schritt nehmen möchten. Young Professionals sind gut ausgebildet und stehen am Anfang ihres Berufslebens. Schon nach wenigen Jahren sind sie bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen befördert werden. Allerdings fehlt ihnen oft die Erfahrung, wie sie das Gespräch mit dem Vorgesetzten angehen sollen und auf welche erfolgsentscheidende Details sie achten müssen.  Was sie jetzt brauchen, ist eine Guideline, die ihnen alle relevanten Faktoren aufzeigt, sie verlässlich durch das Gespräch führt und ihnen hilft, auch in schwierigen Gesprächssituationen stark zu verhandeln. Dieser Leitfaden bietet umfangreiche praktische Tipps und Methoden für Feedback-, Gehalts- und Beförderungsgespräche in den ersten Berufsjahren. Der Leser erfährt, wie er den anstehenden Termin Schritt für Schritt vorbereitet. Dazu gehören die Fragen, wie man dem Vorgesetzten seinen Gesprächswunsch mitteilt und wann der beste Zeitpunkt für das Gespräch ist. Außerdem geht es im Vorfeld darum, überzeugende Argumente zu sammeln und dafür die eigenen Erfolge und Ziele zu reflektieren und zu formulieren.  Frederike Wanstrath, früher Arbeitnehmerin, heute Geschäftsführerin, behandelt die einzelnen Gesprächsphasen - von der Eröffnung bis zum Abschluss - und zeigt, welche Taktik und Verhandlungstechnik zur jeweiligen Situation optimal passt. Musterformulierungen helfen, immer die geeignete Antwort zu finden, selbst in schwierigen Gesprächssituationen. Young Professionals in den ersten Berufsjahren finden hier nicht nur Antworten auf alle wichtigen Fragen zu Gehalt und Beförderung. Sie gewinnen auch Selbstbewusstsein und werden motiviert, ihre Pläne voranzutreiben. Wer bisher über den nächsten Karriereschritt nur nachgedacht hat, kann gleich loslegen!  , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202310, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Dein Erfolg##, Autoren: Wanstrath, Frederike, Seitenzahl/Blattzahl: 204, Keyword: Arbeitnehmer; Beförderung; Beförderungsgespräch; Beruf; Berufsleben; Buch Gehaltsverhandlung; Business; Erfolg; Feedbackgespräch; Führungskraft; Gehalt; Gehaltserhöhung; Gehaltsverhandlung; Gehaltsverhandlungen führen; Gesprächsführung; Jahresgespräch; Job; Karriere; Karriere machen; Karrierechancen; Karriereleiter; Karrieresprung; Karriereziele; Kommunikation; Mitarbeitergespräch; Ratgeber Beförderung; Ratgeber Karriere; Selbstbewusstsein; Tipps Gehaltsverhandlung; Traumjob; Vorbereitung Gehaltsgespräch; Vorbereitung Mitarbeitergespräch; Vorgesetzter; Young Professionals; befördert werden; beruflich vorankommen; im Job vorankommen; junge Arbeitnehmer, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation~Businesskommunikation und -präsentation~Praktische Ratschläge: Life Hacks / Praktische Tipps~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Warengruppe: TB/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL-Verlag GmbH, Länge: 223, Breite: 146, Höhe: 15, Gewicht: 400, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783967403220 9783967403213, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Untertürkheimer Chauffeur Blanc 0,75l
    Untertürkheimer Chauffeur Blanc 0,75l

    Expertise - Untertürkheimer Chauffeur Blanc 0,75l Farbe: Helles Gelb mit weißgoldenen Reflexen Aroma: Vielschichtiges Aroma von Mirabellen, weißen Blüten und Zitronengras Weincharakter: schöne süße gepaart mit einer eleganten Fruchtnote und einem kräftigen Schmelz Alkoholgehalt: 0,0% vol. Trinkte...

    Preis: 6.95 € | Versand*: 5.90 €
  • Verbots-Kombischild »Beförderung von Personen verboten«
    Verbots-Kombischild »Beförderung von Personen verboten«

    Die Schilder und Plaketten der Marke SafetyMarking dienen der vorschrifts- und normgerechten Kennzeichnung in Unternehmen, Behörden und öffentlichen Einrichtungen. Der Artikel Verbots-Kombischild »Beförderung von Personen verboten« hat die Form Hochformat mit den Dimensionen/Abmessungen BxH: 21x29,7 cm, Materialstärke: 1 mm und ist gefertigt aus dem Material Kunststoff (Hart-PVC). Er entspricht der Normung DIN EN ISO 7010 P027. Verbots-Kombischild »Beförderung von Personen verboten« Norm: DIN EN ISO 7010 P027 + Zusatztext Vorschrift: ASR A1.3 P020 + Zusatztext

    Preis: 22.68 € | Versand*: 4.90 €
  • Akku kompaitbel Chauffeur Mobility Lil Taxi 12V 14Ah
    Akku kompaitbel Chauffeur Mobility Lil Taxi 12V 14Ah

    Akku kompaitbel Chauffeur Mobility Lil Taxi 12V 14Ah Technische Daten: Nennkapazität 14 Ah (C5) Nennkapazität 15 Ah (C20) Nennspannung 12 Volt Anschluss G-M5 Länge 181 mm Breite 76 mm Höhe 167 mm Anwendungs-Gebiete: Reinigungsmaschinen Kehrmaschinen Hebebühnen Rollstühle Scooter Golfcaddys Eigenschaften: hervorragende Energie - Speichereigenschaften hohe Zuverlässigkeit völlig wartungsfrei extrem gasungsarm lange Lagerfähigkeit vollständig recyclebar 450 Zyklen leichter Versand, da kein Gefahrengut Lieferumfang: 1 Akku (je nach Modell werden 2,3,4 oder 6 Akkus benötigt).

    Preis: 154.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Was sind Anteile eines Unternehmens?

    Was sind Anteile eines Unternehmens? Anteile eines Unternehmens repräsentieren den Besitz oder die Beteiligung an einem Unternehmen. Sie können in Form von Aktien, Genossenschaftsanteilen oder anderen Wertpapieren ausgegeben werden. Durch den Kauf von Unternehmensanteilen erwirbt man ein Stück des Unternehmens und damit auch ein Mitspracherecht bei wichtigen Entscheidungen. Die Anteile eines Unternehmens können an der Börse gehandelt werden oder privat zwischen Investoren übertragen werden. Insgesamt geben die Anteile eines Unternehmens Auskunft über die Verteilung des Eigentums und der Kontrolle innerhalb des Unternehmens.

  • Was sind die wichtigsten Aufgaben und Qualifikationen, die ein Chauffeur benötigt, um einen sicheren und zuverlässigen Transport zu gewährleisten?

    Die wichtigsten Aufgaben eines Chauffeurs sind die sichere und pünktliche Beförderung von Passagieren, die Einhaltung aller Verkehrsregeln und die Pflege des Fahrzeugs. Zu den Qualifikationen gehören ein Führerschein der entsprechenden Klasse, gute Kenntnisse im Straßenverkehr und ein freundliches Auftreten gegenüber den Fahrgästen. Zudem sollte ein Chauffeur über eine hohe Aufmerksamkeit, Geduld und Stressresistenz verfügen.

  • Was bedeutet das Leitbild eines Unternehmens?

    Das Leitbild eines Unternehmens ist eine schriftliche Erklärung, die die grundlegenden Werte, Ziele und Visionen des Unternehmens beschreibt. Es dient als Orientierung und Leitfaden für das Handeln und die Entscheidungen aller Mitarbeiter und soll sicherstellen, dass das Unternehmen seine langfristigen Ziele erreicht und seinen Zweck erfüllt. Das Leitbild kann auch nach außen kommuniziert werden, um Kunden, Lieferanten und anderen Stakeholdern zu zeigen, wofür das Unternehmen steht.

  • Was umfasst das Leistungsspektrum Ihres Unternehmens?

    Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen im Bereich der IT-Beratung, Softwareentwicklung und Projektmanagement an. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse, der Implementierung neuer Technologien und der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Darüber hinaus bieten wir Schulungen und Support-Services für unsere Produkte an.

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